现在有不少企业都引进了股权激励的机制，相信很多人也听说过股权激励但是并不太清楚是什么意思，下面小编就来给大家介绍一下什么是股权激励，看看股权激励机制有什么作用。

什么是股权激励

股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策?分享利润?承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。

在不同的激励方式中工资主要根据经理人的资历条件和公司情况、目标业绩预先确定，在一定时期内相对稳定，与公司的目标业绩的关系非常密切。

奖金一般以超目标业绩的考核超级目标奖金一般评估经理人的表现来确定财政收入的部分，所以公司的短期业绩有密切的关系，但该公司与长期价值之间的关系并不明显，经理有可能为短期长期在该公司的财务指标长远利益为代价。但是从股东角度，他更关注的是增加长期价值。尤其是对于成长型的公司，而不是为了实现短期的财务指标。

股权激励有什么作用

股权激励的本质跟员工分享的是利润，所以所有成功的虚拟受限股，实际上都是将利润作为标的，来进行分利润，因为它解决了利益共同体的问题，也就是所谓的收益共享、风险共担；而且这种方式相比日常经营过程当中的工资、奖金和绩效，给员工带来的安全感更多。

所以这种分利润的方式恰好解决了核心骨干的安全感问题。马斯洛需求理论告诉我们，人除了物质需求，短期的拿到高工资拿高奖金之外还要有安全感。如果没有安全感，人就容易产生短期行为。

现在大家应该都知道什么是股权激励了吧，如果以上内容对您有所帮助别忘了关注社区了解更多投资理财知识哦。

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