评估和选择一个基金经理是一个复杂的事情，绝不是仅仅看业绩回报这么简单。在对基金经理进行尽职调查时候，更多的重点应该放在过去这些业绩取得的原因以及评估同样的投资决策过程能否产生一致性的结果方面来。

对公司的运营治理人员结构基金条款及投资资产结构的尽调也是非常关键的。

挑选过程包括领域分析，定量分析和定性分析三个部分。

领域分析首先是要根据自己的目标定位进行大致基金经理初步筛选。简单举个例子，你如果要买债券基金，那就只看债券基金经理，如果要买主动基金，那就买股票主动基金经理，如果要买混合，那就看混合基金经理，如果要买被动，那就看指数基金经理，要买成长型基金，那就看成长，要买价值型就看价值型基金经理。这个要和个人大类资产配置结合起来，确定要投的领域和分类。只有风格类似的基金才有可比性，你拿一个权益类基金经理和一个债券基金经理比较，大部分时间是没意义的。

对基金经理风格分类，可以用一些几个方法：1)第三方分类，这个各个卖基金的网页都会介绍一把2)基于回报的分类，这个比较客观，但需要使用一些模型技巧和计算。3)基于持仓风格分类。这个可以评估出基金经理当前风格，但有时间节点和透明度问题。4)基于基金经理个人风格，这个一半就是靠个人经验判断了。

接下来就进入到对基金经理的定量分析部分。

第*个方法是对基金经理的回报用参照基准因子进行回归分析，找出阿尔法，再判断阿尔法是否显著，从而确定这个基金经理是不是靠运气吃饭的。

第二个方法是利用各种指标判断。典型的比如捕获指标，原理是正收益与参照基准的正收益比值除以负收益与参照基准的负收益比值，这个数值要大于1才好，意思是涨的时候比基准涨的多，跌的时候比基准跌的少。另一个指标是大回撤指标，这个都懂的。还有一个指标是回撤填平周期，就是从大回撤开始到收复失地用的时间，这个时间越短越好。另外，还有夏普比率，信息比率，特雷诺比率，索提诺比率，这些都是定量分析评价基金经理业绩的指标，可以综合来用。

定性分析方面，主要由以下几点

1)投资理念。道不同不相与谋2)投资关键人风险，主要是投资经理是否会变更之类的。3)投资决策流程是否合理可靠4)内部和外部是否有监控反馈机制5)对整个公司进行尽职调查，这个内容更多，懒得写了。

还有一个重要的就是基金合同条款，主要是收费条款和流动性闲置条款，都是特别重要的。

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