工银薪金宝货币基金也就是工银薪金货币A，基金代码为000528，于2014年01月成立，基金托管人为交通银行，致力于在控制风险并保持资产流动性的基础上，力争实现超过业绩比较基准的投资收益。

自2014年至今，工银薪金宝货币基金还没有发布分红的公告，如果想了解分红信息，可以关注工银薪金宝官方信息。

一般来说，基金分红需要具备3个条件：1.基金当年收益弥补以前年度亏损后方可进行分配；2.基金收益分配后，单位净值不能低于面值；3.基金投资当期出现净亏损则不能进行分配。

工银薪金宝货币基金分红原则：

1.本基金同一类别内的每份基金份额享有同等分配权；

2.本基金收益分配方式为红利再投资，免收再投资的费用；

3.“每日分配、按日支付”。本基金根据每日基金收益情况，以每万份基金已实现收益为基准，为投资人每日计算当日收益并分配，每月集中结转。投资人当日收益分配的计算保留到小数点后2位，小数点后第3位按截尾原则处理，因截尾形成的余额进行再次分配，直到分完为止；

4.本基金根据每日收益情况，将当日收益全部分配，若当日已实现收益大于零时，为投资人记正收益；若当日已实现收益小于零时，为投资人记负收益；若当日已实现收益等于零时，当日投资人不记收益；

5.本基金每日进行收益计算并分配时，每月累计收益支付方式只采用红利再投资(即红利转基金份额)方式，投资人可通过赎回基金份额获得现金收益；若投资人在每月累计收益支付时，其累计收益为正值，则为投资人增加相应的基金份额；其累计收益为负值，则缩减投资人基金份额。

6.当日申购的基金份额自下一个工作日起，享有基金的收益分配权益；当日赎回的基金份额自下一个工作日起，不享有基金的收益分配权益；

7．法律法规或监管机构另有规定的从其规定；

8、在对基金份额持有人利益无实质不利影响的前提下，基金管理人可调整基金收益的分配原则和支付方式，不需召开基金份额持有人大会审议。

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