浮动管理费率基金，是指基金管理人收取管理费与业绩表现直接挂钩的基金。按照收费方式，浮动管理费基金分为两类：“支点式”上下浮动管理费基金和提取“业绩报酬”浮动管理费基金。按照《公开募集证券投资基金收取浮动管理费指引（初稿）》,采取浮动管理费率的公募基金，其基金经理、跟投机制、计提方法、浮动空间、业绩基准等方面都有严格的规范。

《指引》提到的跟投机制受到基金业内人士*大关注。《指引》明确，基金管理人在募集基金时，使用公司股东资金、公司固有资金、公司高级管理人员或基金经理等人员资金认购基金的金额不少于1000万元。同时，管理该业绩报酬基金的基金经理出资比例不低于10%。

《指引》对基金经理还提出了非常细致的规定。如浮动管理费基金的基金经理应当具备5年以上股票型或混合型或债券型公募基金管理经验，或者在证券基金经营机构从事股票和债券投资管理工作且担任投资经理5年以上。而且，浮动管理费基金基金经理的年度绩效收入中不少于30%的部分应当递延发放，递延时间不少于两年。

此外，《指引》还针对业内关注的一些细节进行了规范，如基金提取业绩报酬后，年度总管理费用不得超过期内平均资产规模的5%。而且，采用浮动管理费模式的基金应当为债券型、绝对收益策略基金。且基金管理人计提浮动管理费的考核周期不得短于一年；提取业绩报酬基金的提取频率每年不得超过一次；计提日应当为基金封闭运作期的后一个交易日。

其实，早在2013年，中国市场上*只浮动费率基金便已破冰发行，彼时获批的浮动管理费产品大多分为固收类产品和权益类产品。

其中，**只浮动管理费固收类产品――富国目标收益一年期纯债基金（000197）采用以下方式收取管理费：对管理费设置业绩起收点和业绩高点，业绩起收点和业绩高点分别为4%和9%，意味着该基金一年期满后，若收益率低于4%，则基金公司不收取管理费；若达到或超过9%，则高收取一个固定比例的管理费。对介于4%和9%之间的收益，划分二到三档的管理费收取比例。

据业内人士指出，这类债基管理费的业绩起征点大多是在4%-5%。对于债券基金来说，年化4%的收益率是很容易实现的，此外，债券基金间的业绩差距也都不大，长期业绩波动较小，导致后收取的浮动管理费与收取的固定管理费相差不大，也没能在行业内形成趋势。

据Wind资讯统计，截至6月6日，浮动费率型基金共有42只，东方红瑞元三年定期（000970）、东方红产业升级（000619）和安信价值精选（000577）均实现了超过10%的回报，不过也有11只基金出现了负收益，这也就意味着如果在今年余下的时间奋起直追，基金经理的年度绩效将堪忧。

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