对于养老金上调细则，是非常受大家关注的一点。很多人都购买养老金了，因为它对我们以后老了有所保障，所以上调养老金跟我们是息息相关的。那么，2018年上调养老金细则具体是怎样的呢?下面我们就一起来看看吧!

2017年11月人社部在第三季度新闻发布会曾透露养老金制度2018年有重大调整。具体如何上调呢?据说，主要有三个步骤：

1、2018年4月底前，公布全国平均上调比例;

2、2018年8月份左右，各地根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准;

3、2018年9月底前，全国完成养老金上调，并将2018年1月1日起的养老金补发完毕。

虽然目前2018年养老金上调通知还未公布，但已有专家表示，如果2018年中国经济增速依然会高达6.5%左右，一定会让退休老人分享祖国经济发展成果，涨工资应该没有多大问题,只不过受老龄化加快和经济增长放缓等因素影响，涨幅或会放缓。并且鉴于今年国家启动了基本养老保险基金投资运营、划转部分国有资本充实社保基金等政策措施，推算18年的退休养老金虽然会低于2017年的5.5%，但也基本停在5%左右。

另外物价也在上涨，为了保障退休老人生活质量不受影响，适度提高退休人员工资是必要的，毕竟大多数企业退休人员的退休工资并不高，仅仅够支付生活费用。

据了解，企业退休人员养老金待遇调整机制将在养老保险*层设计中明确。国家将建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制。根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等情况，并兼顾基本养老保险基金承受能力、财政负担能力等因素，统筹考虑各类人员的基本养老金调整。

企业退休职工养老金如何计算?

企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;A1、A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资);N为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;对每年7月至12月退休的人员，取该年上年全省在岗职工年平均工资。

以上就是给大家介绍的养老金上调细则和养老金计算的介绍，具体的细则还没有真正下来，不过一般都不会改动很大。

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