相信关注社保缴纳的朋友都听说过社保缴费基数，那么，大家知道社保缴费基数怎么确定的吗？快来跟互投小编一起了解一下吧！

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按照相关规定，职工个人把年月平均工资作为缴费基数；用人单位则会把职工个人缴费基数之和来作为缴费基数。

据了解，社保缴费基数是把社会平均工资的60%~300%来作为缴纳基数的，比如，如果社会的平均工资是1500元，那么社保缴纳基数则在900元~4500元。以下情况需要大家注意：

（1）如果职工的个人工资收入超过当地上一年职工多于平均工资300%，那么职工则需要以当地上年度职工平均工资的300%来作为社保缴费基数；

（2）如果职工的个人工资收入少于当地上一年职工平均工资60%的，那么要以当地上一年职工平均工资的60%来作为社保缴费基数；

（3）如果职工工资在300%―60%之间的，需要按实申报。若不能确定职工的个人工资收入，那么其社保缴费基数需要根据当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资来确定。

互投小编提醒，一般情况下，大家的社保缴费基数越高，那么大家能支配使用的医疗费用也会越多，到退休时领取的养老金也会比其他多。所以，我国各省市社保机构每年都需要对社保缴费基数重新核定，以免出现参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数事情的情况，影响社会公平公正。

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