生育保险报销标准?在我们的社保中有一项生育险对我们来说是非常重要的。很多有家庭的小伙伴对于生育险报销是比较关注的，生育险的报销标准是根据生育险中不同的保障制度而设计的标准。今天我们就来和金融信息服务平台一起来了解一下生育保险报销标准，男性生育保险报销标准?

(一)生育保险报销标准?

新的生育险报销标准是以生育津贴的形式对所在的单位进行补偿。主要的补偿标准就是女职工妊娠7个月以上顺产分娩的，享受3个月的生育津贴。难产或者进行剖宫产手术的，比顺产的多增加半个月的生育津贴。如果是生多胞胎的，每多生一个婴儿就增加半个月的生育津贴。

除了上文所说的情况外，还有一种情况就是妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的。享受一个半月的生育津贴补助。如果是怀孕三个月，但是因为一些病痛导致流产的享受一个月的生育津贴。需要大家注意的就是生育保险的计发基数是女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资。

在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，可享受50%的一次性生育补贴。

(二)男性生育保险报销标准?

同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴:

1. 符合国家计划生育政策规定和法定生育条件

2. 配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上

3. 配偶未列入生育保险范围，且生育**胎。符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

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