期权和股权通常都可以用在员工激励方式中，那么期权和股权的区别是什么呢？有什么不同呢？接下来就让本站小编来说说期权和股权的区别吧。

期权是选择权，一般是指一种合约，这个合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间用固定价格购进或售出一种资产的权利。而股权则是所有权，是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。

而在流动性方面，期权和股权的区别是什么呢？前者各个因素包括如何分期，行权价格，行权期限，对转让的限制等都可以进行设计，而后者的在公司上市后，手中股票可以公开出售，从而获得比较好流动性。

在收益方面，期权和股权的区别在于前者是当股票所涨超过指定价格后，执行期权去购买股票能够获利。而后者直接就可以从公司的盈利中获利。至于获利空间，公司潜在价值巨大，期权潜在价值就巨大，而股权的获利空间多样，未上市的公司盈利，假如分红，股权持有者能享受相应比例分红。公司上市之后，股票能够公开卖出。

后就是在风险方面。对于期权所有者来说，如果公司没有发展，股价长期不变，那么手中的期权会变成一文不值。股票跌到期权的行权价格也即事先与公司商定好的价格以下时，期权的价格就变为0，不会再下降。而股权有投资决策风险、企业经营风险等等，而且一旦下行，那么持有者将有不断承担损失。

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