在长期股权投资的过程当中，有两个不容忽视的方法，分别是权益法和成本法，这里所讲的权益法和惩罚其实就是长期股权投资成本法和长期股权投资权益法的简称，那么这两种方法在具体实施的过程当中有哪些方面的区别呢？

1、区别之一在于，权益法和成本法的适用范围不同。从具体的适用场景上来看，权益法所适应的是长期股权投资核算的联营企业和合营企业，通常情况下，这些企业占股的比重在20%到50%之间。而成本法比较适用的则是完全控制的企业，或者是公司的子公司，通常情况下，适用的股份占比达到了50%以上。从这点上来看，权益法和成本法的本质区别就在于对于子公司经营管理的影响程度不同，权益法对于子公司经营管理的影响是比较小的，在这种情况下，就采取这种长期股权投资的权益方法。而成本法对于子公司经营管理的影响程度非常大，因为其持股已经达到了50%以上，属于绝对控制的范围。

2、区别之二在于，权益法和成本法对投资收益的处理方法明显不同。我们可以简单把权益法的投资收益处理方法称之为权责发生制，因为只有当企业在年终有了利润之后，才能够按照所占有的企业份额情况来确定投资收益。我们也可以把成本法当作是一种收付实现制，因为只有当被投资企业宣告发放股利的时候，才能够确定投资收益。

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