公费医疗属于国家对公务员的一种高福利的倾向政策，是高薪养廉的一种举措之一，但是由于其高福利，所以也引起了人民的争议。而为了改变这个局面，国家进行了公费医疗改革。本站的小编在这里给大家深度介绍一下公费医疗改革。

公费医疗是什么

公费医疗，是指国家为保障国家工作人员而实行的、通过医疗卫生部门按规定向享受人员提供免费医疗及预防服务的一项社保制度按照公费医疗制度。实行的现报现销制度，附着于工资之上，100%报销。

公费医疗改革试点

改革都是从试点开始的。在北京，平谷区作为北京市医疗改革**试点区，2009年5月起在全市率先试行公费医疗并入基本医疗保险改革。全区2万多名行政机关、事业单位在职职工和退休人员将不再享受公费医疗，全部纳入基本医疗保险报销。2010年公费医疗改革将全面施行。北京市各区县所属机关事业单位公务员年内将全部纳入基本医疗保险，涉及45万人。

北京市享受公费医疗待遇的单位主要分三级，包括中央、市级、区县级机关事业单位，总人数超过100万人。2010年，根据北京市**的要求，公费医疗改革将先行在区县级机关事业单位进行，年内区县所属公费医疗单位都将纳入基本医疗保险，预计涉及人数45万。

此次公费医疗改革的原则是“改革实施后现有待遇不降低”。各区县都有不同的公费医疗标准，公费医疗改为城镇职工基本医疗保险后，所享待遇将包括基本医疗、公费医疗补助两部分。改革后，各区县所享的公费医疗补助部分肯定也不尽相同。

公费医疗改革成就

根据人社部发话，现在只有3省的省直机关和中央在京的国家机关和事业单位没有参加职工医疗保险，其他的国家公务人员都已经纳入职工医保体系。

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