如果自己的员工出事故了是不是也要自己承担呢？有没有办法可以避免这类事件呢？答案就是雇主责任险。雇主责任险呢？就让本站的小编来告诉你。

什么是雇主责任险呢？雇主责任险就是帮助企业规避劳动用工的风险，如果企业的雇员在上班过程中（一般也包括上下班途中）发生意外时，赔偿被保险人所需的医疗费用和经济。

雇主责任险和团体意外险有什么不同

有人常常把团体意外险与雇主责任险搞混淆了，都认为是公司或者单位为投保者，承保体是员工和雇员，核心内容差不多。殊不知，团体意外险与雇主责任险的区别可大了，具体体现在了以下二个方面：

1、核心点不同。雇主责任险赔的钱是针对投保者，而且职工在非工作期间的意外伤害是不赔的，和团体意外险有区别；

2、承保内容不同。雇主责任险承保了医疗费用、误工费用、死亡赔偿金和伤残赔偿金，但是团体意外保险不包括误工，诉讼，职业病的伤害治疗。

企业购买雇主责任险有什么作用

1、转移风险 随着工伤条例对工伤事故的赔偿标准进一步提高 ，企业购买雇主责任险可以有效的把用工的风险转嫁被保险企业身上。

2、提高福利 对员工来说，有雇主责任险的企业总比没有雇主责任险的企业多了一份保障和安全感。从另一个侧面，算是员工福利的一种。

3、保障没有社会保险者的权益 短期工、学生工、小时工、季节工等这些企业不需要缴纳社会保险的用工形式，企业可以采取雇主责任险的方式防止他们的用工风险。

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