月薪5000?职工退休后养老保险金能领多少钱?
现在养老保险已经在城镇和乡村中逐渐得到普及。在农村地区有养老保险,城市也有有城镇职工养老保险。中国的养老保险体系正在逐步建立健全。现在很多家庭将会因养老保险而受益。但是很多人一直比较疑惑,职工养老保险怎么计算?职工退休后养老保险能领多少钱?今天小编带你去了解一下。
假如你月薪五千,退休后能领多少钱?
这取决于四个因素:
1.退休上一年当地平均工资、
2.历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例、
3.缴费年限
4.退休年龄
5.个人账户储存额
假设退休上一年当地平均工资也是5000元,历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例是1,缴费年限30年,退休年龄60岁,个人账户储存额144000元(月缴费工资为5000元,30年每月如此)。
那么,基础养老金=【(5000+5000*1)/2】*30%=1500元,个人账户养老金=144000/139=1036元(约)。养老金=基础养老金1500元+个人账户养老金1036元=2536元。
后,个人账户养老金部分,如果参保人去世而没有领取完,剩余部分可以依法继承。虽然退休后每个月的养老金基本是固定的(有时国家调整),但你活的越长,能领到的总金额越大。所以,调整好心态,好好的活着吧。
领取职工基本养老保险金有何条件?
基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
领取基本养老金包括两大必要条件。*先,参加基本养老保险的个人必须达到法定退休年龄,其次是累计缴纳养老保险费时限需满15年。这样才可以按月领取基本养老金
需要提醒的是,我国目前法定的职工退休年龄规定是男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事特殊工种工作的,退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁;而经本市劳动鉴定**会确认完全丧失劳动能力的职工,则可办理病退手续。
此外,15年是累计缴纳养老保险费的时限,中间允许有中断,不用非得连续缴费15年。
养老金数额由哪些因素决定?
职工的基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。另外对于1998年6月30日以前参加工作,2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人,除按月领取基础养老金和个人账户养老金外,还要额外再发给过渡性养老金。
缴费年限越长,基础养老金和过渡性养老金的计发比例就越大;缴费水平越高,实际缴费指数就相应增高,计算基础养老金和过渡性养老金的结果也就更高,这也体现了我国养老保险“多缴多得”的原则。
同一自然年度内,本市职工平均工资是不变的,那么影响基本养老金水平的因素便是个人缴费基数和缴费年限。按同一缴费基数缴纳和补缴的养老保险在计算基本养老金时并无区别。所以,养老保险间断后又补缴的,不会影响基本养老金的计算。
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