缴15年养老保险可以停缴吗?国家规定养老保险必须缴满十五年，同时达到法定退休年龄，才可以享受到养老待遇，按月领取养老保险金。那么大家一定会有这样的一个疑问，缴15年养老保险可以停缴吗，灵活就业人员可以停缴吗?今天我们就来和金融信息服务平台一起来了解一下吧!

　(一)缴15年养老保险可以停缴吗?

对于在单位工作的在职职工来说，交满15年社保后停止缴纳是不现实的，也是不可能的。劳动者在单位工作，单位为其缴纳社保是企业应当做的事情，也是具有强制性的。单位如果不为员工缴纳社保是违法行为，个人有权去当地的劳动部门申请仲裁，要求单位为其缴纳社保。

既然劳动者在单位工作，单位就会为其缴纳社保。其实说真的，单位缴纳社保的成本是非常高的，企业是以盈利为目的的社会组织，企业也想不为员缴纳保险增加成本，如果不为员工缴纳社保，就会存在过高的用工风险，容易造成自己的企业面临众多风险，所以现在单位都会为员工缴纳社保

即使个人想申请单位不为其缴纳社保，单位一般来说也是不会同意的。所以在职职工是必须要缴纳社保。制法定退休年龄的，不存在缴纳满15年后向单位申请自己不再缴纳社保。

　(二)灵活就业人员可以停缴吗?

由于灵活就业人员具有特殊性，他们的缴纳社保是由自己全额承担，这种缴纳方式对很多劳动者有着很大的经济压力。在我头条文章中，有很多劳动者评论自己作为灵活就业人员一年挣不了多少钱，绝大多数钱都交给了社保，自己的生活非常苦。

如果个人在达到了低缴费年限15年后，实在无力支撑继续缴纳社保，可以向当地社保部门申请停缴。但是能不能停缴，也要看当地的社保政策是否允许中断、是否要求从缴纳至退休起社保不能中断?这些都是需要向当地的人社部门咨询的。

我们要依据当地的社保政策，如果可以停缴的话，其实办理手续非常简单，只需个人向当地的社保部门是提出申请即可，做社保封户处理。

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